Skip to main content

RING OSS I DAG: 94 85 21 22

Ukategorisert
14. May 2019

Fremtidsfullmakt – et alternativ til vergemål

  Ønsker du at andre enn fylkesmannen skal ivareta dine interesser hvis du blir ute av stand til å ivareta dine egne interesser, er opprettelse av en fremtidsfullmakt løsningen. Fremtidsfullmakt er et alternativ til ordinært vergemål, og kan delvis eller fullt ut erstatte vergeordningen. Hvis du er ”klar i toppen” til du dør, har du…
Malm
Love0
Ukategorisert
14. January 2016

Nye regler pålegger arbeidsgiver å begrunne og kompensere for konkurranseklausuler

Har du en konkurranseklausul i din ansettelseskontrakt kan det være at den fra 1. januar 2016 ikke lenger kan fastholdes av arbeidsgiver. Fra 1. januar 2016 begrenses arbeidsgivers mulighet for å kreve at en tidligere ansatt respekterer en konkurranse- og eller kundeklausul og arbeidstakers adgang til å tiltre stilling hos en annen arbeidsgiver. Betingelsene fremgår…
Malm
Love0
Ukategorisert
23. September 2015

Testamentsarv og gaver til mindreårige barn

Ved å opprette testament kan du påvirke et barns økonomiske fremtid. Hvis du ikke er klar over at du ikke helt fritt kan bestemme hvem som skal passe på verdiene du ønsker at dine barn skal arve eller du vil overføre til mindreårige barn i gave, kan det være lurt å fortsette å lese. Forvaltningen…
Malm
Love0
Ukategorisert
23. September 2015

Større muligheter for midlertidige ansettelser

Fra 1. juli 2015 trådte et knippe av nye regler for midlertidig ansettelser i kraft. Reglene gir arbeidsgiver en videre adgang til å foreta ansettelser på midlertidig kontrakt, men det har noen konsekvenser som det er viktig å være klar over.  Utgangspunktet i norsk arbeidsrett er fortsatt at arbeidstakere skal tilbys fast ansettelse. Ved faste…
Malm
Love0
Ukategorisert
3. October 2013

6 myter om overtid – test dine kunnskaper

Riktig eller galt? 1. Ansatte kan avspasere overtid i stedet for å få overtidsbetalt. 2. Hvis man har høy lønn og bonus, har man ikke krav på overtid. 3. Arbeid på andre tidspunkter enn innenfor avtalt arbeidstid for eksempel 8-16 gir ikke rett til overtid. 4. Kun overtid pålagt av en leder/overordnet gir ansatte rett…
Malm
Love0
Ukategorisert
26. September 2013

Er firmaets innleide konsulenter egentlig ansatte?

Selv om konsulenten sender regning tillagt mva. kan det være feil å utbetale uten skattetrekk. Unnlater du å ta stilling til dette fordi kontrakten inneholder klausul om at konsulenten selv er ansvarlig for skatt? Eller at han ikke skal betraktes som ansatt? I tilfelle løper du en risiko som du kanskje kan unngå med noen…
Malm
Love0
Ukategorisert
18. February 2013

Fritak på formueskatt på erstatningsutbetalinger til barn

Utbetalinger etter erstatningsretten det vil si i henhold til Skadeerstatningsloven gir rett til fritak for formuesskatt som beskrevet nedenfor. Vær oppmerksom på at utbetalinger fra forsikringsavtaler (livsforsikringer, ulykkesforsikringer og lignende) er ikke fritatt for formuesskatt. Erstatningsutbetaling for personskader Det er bare erstatningsutbetalinger i henhold til Skadeerstatningsloven hvor personskaden har gitt 50 % ervervsmessig uførhet som gir…
Malm
Love0
Ukategorisert
16. December 2012

Likebehandling av vikarer – Vikarbyrådirektivet

Vikarbyråer skal sikre at arbeidstakere som leies ut får vilkår som vedkommende ville ha hatt som ansatt i innleievirksomheten for å utføre samme arbeid.Vikarbyrået skal sørge for at de utleide får den likebehandling de har krav på og innleier plikter å gi nødvendige opplysninger så Vikarbyrået kan oppfylle kravet. Innleier får også et incitament til…
Malm
Love0
Ukategorisert
16. December 2012

Syk under ferie? Nytt forslag kan gi bedre rett til erstatningsferie

Arbeidsdepartementet har sendt forslag til endringer i ferieloven på høring Etter gjeldende ferielov har en arbeidstaker som blir syk i løpet av ferien kun rett til å kreve å få utsatt ferien til senere i ferieåret dersom arbeidstakeren kan dokumentere med legeerklæring at arbeidsuførheten har vart minst seks virkedager (dvs. alle dager som ikke er søndager…
Malm
Love0
Kontakt oss